法務担当(企業法務)

仕事について

募集職種

法務

職務内容

■業務内容:
法務業務全般を担当します。
(1)事業部社員からの法律相談対応・契約審査
(2)事業にかかわる各種取引契約の作成補助・審査
(3)係争対応
(4)上記に関する弁護⼠等の専⾨家との調整
(5)契約書管理業務
(6)その他法務業務(法務アシスタント業務含む)

■同社の特徴:
同社は、NTTデータのSAP社ソリューションを専⾨に取り扱う戦略的事業分社として、2002年にスタートしました。基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソ リューションをベースに、⽇本企業のグローバル展開を⽇本流のきめ細やかさで徹底的にサポートし、⽇本経済活性化の⼀翼を担っていくことを⽬指しています。NTTデータの 強⼒なバックボーンと、20年以上のSAP ERPビジネスにより培った数々のノウハウをもとに、⽐類なき急成⻑を遂げようとしています。

■ビジョン:
⽇系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設⽴し、国内のグループ会社に分散してい るSAPソリューション、業務ノウハウの⼀体化を図り、戦略的な事業経営を⽬指します。NTTデータグループのSAP Global One Teamの⼀員として、NTTデータグループの世界 35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化し、オフショアリソースの活⽤および優れたソリューションの導⼊により、グローバルロールアウト、ホスティング、 AMOなどのグローバル対応⼒を⾼め、⽇本の顧客の期待に応える品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡⼤を⽬指します。

働く環境について

勤務地

東京都

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
補⾜事項なし

給与/待遇について

給与(予定年収)

年収:500万円〜600万円
⽉給:312,500円〜
※経験・能⼒・前職給与等を踏まえて決定します。
※残業代40時間分を含んだ⾦額です。
■賞与:年2回(年俸の4/16を賞与として⽀給)

休日/休暇

年間休⽇:125日 年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
産時休暇、育児休暇

待遇/福利厚生

■定期健康診断
■NTT健康保険組合

教育制度/資格補助

補⾜事項なし。

求める人材について

スキル/経験/
資格など
(英語力を除く)

■必須条件:
・企業(事業会社)内法務実務経験2年以上
・英語⼒(TOEIC700点以上)
・コミュニケーション能⼒
・契約書等の審査や交渉に対する必要なエスカレーション等の理解
■歓迎条件:
・国際法務の実務経験
・ビジネス会計の知識

英語力

必須:英語(中級)

会社について

企業名

非公開

設立

2012年07⽉

従業員数

410名

事業内容

■企業概要:
同社は⽇系企業のグローバル展開をサポートするために設⽴された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の⼒ を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに⽇本企業の活性化を図っています。

■事業概要:
・グローバル展開する⽇系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導⼊・運⽤⽀援を⾏いま す。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約35ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そし てクニエのSAP事業を集約・統合して設⽴。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマン ド運⽤保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の⾼いサービスを提供し、 NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡⼤を⽬指しています。

■第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※) の結果、⽇本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実⾏⼒・売上・マーケットシェア・雇⽤数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設⽴以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より⾼い評価を得ている企業です。