ユーザインフラ管理【室⻑】/東証1部国内⼤⼿、世界7位の総合⼈材会社

仕事について

募集職種

グループIT本部 GITインフラ部 ユーザインフラ管理室

職務内容

◎国内・世界トップクラスの総合⼈材企業。そのグループのグループ統合・再編を実現するためのコミュニケーション基盤の改善を責任者として担って いただきます。
■業務詳細:
・現在グループ再編期にあり、ITによる⽣産性・競争⼒向上への期待が⾼まっています。グループ経営を加速させる中で、グループウェア刷新を進めていますが、各社への導⼊後のサービス改善を今後より加速させていきたいと思っています。
・そのため、ご⼊社後はグループウェアやデバイスなどユーザ基盤領域の機能・運⽤改善の全体マネジメントを担当いただきたいと思っています。アジャイルな導⼊スキーム (スモールスタートで検証・部分導⼊しながら横展開)を⽬指しており、それに対応する運⽤の型を整備を⾏っていただきます。
・ゆくゆくは、グループ全体の⽣産性向上やサービスマネジメントのあるべき姿を描き、⾃らプロジェクトを計画し、実⾏していただきたいと思っています。
例)リモートワー ク進化、AIチャットボットによる問合せ⾃動化 ・新ビジョン「⼈と組織の成⻑創造インフラへ」を実現するために、⽣産性と競争⼒の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。ユーザ基盤はその中核に位置し ており、経営的にも優先度・注⽬度が⾼い分野です。

■組織の雰囲気:
・⽴場問わず意⾒を伝え合うオープンな社⾵です。
・また、裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。

■魅⼒:
上場企業グループのビジネス・組織規模がありながら、「スピーディな導⼊に対応する運⽤設計」という新しいスタイルにチャレンジができます。またグループの再編期とい う⾮常にやりがいのあるタイミングで、ユーザ基盤領域の機能・運⽤改善の全体マネジメントに携わっていただきます。

働く環境について

勤務地

-

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
補⾜事項なし

給与/待遇について

給与(予定年収)

年収:700万円〜800万円
⽉給:440,000円〜
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業⼿当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業⼿当あり

休日/休暇

年間休⽇:123日 年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
※年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり

待遇/福利厚生

■福利厚⽣:
・医療保険(会社負担にて加⼊)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加⼊…死亡/⾼度障害
時⾒舞⾦として最⼤1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)

教育制度/資格補助

・中途⼊社者向け導⼊研修
・階層別研修
・カフェテリア型研修(ロジカルシンキング/Excelなどの⼀般的なビ ジネス研修に加え、NPO団体と連携した社会課題解決型研修などもあり

求める人材について

スキル/経験/
資格など
(英語力を除く)

■必須要件:
・事業会社への提案経験(社内外問わず)
・中規模以上インフラの運⽤リーダー経験
■歓迎要件:
・ITサービス企画・製品選定・導⼊コンサル経験
・インフラ構築・移⾏が含まれるプロジェクトリーダ経験
・事業会社・コンサル企業での勤務経験

英語力

必須:英語(中級)/なお可:英語(上級)

会社について

企業名

非公開

設立

2008年10⽉

従業員数

37,943名

事業内容

■事業内容:
「⼈と組織の成⻑創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く⼈々に様々な成⻑の機会の提供および、組織の成⻑に貢献する幅広いサービスを提供している。その約90社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を⾏っています。具体的にはグループ全体の⼈事、総務FM、監査、IT、コンプライア ンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
■企業概要:
・⼈材ビジネス業績ランキング5年連続国内1位を取得し、⼈材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。
・⼈材派遣、⼈材紹介や求⼈広告のをはじめとし、ITアウトソーシングにいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成さ れています。主な事業は「派遣・BPO」」「リクルーティング」「海外事業」「ITO」「エンジニアリング」「コンサルティングリサーチ/研修/その他」の6つに分類されま す。
・ビジョン:「⼈と組織の成⻑創造インフラへ」、ブランド:「はたらいて、笑おう。」
■各セグメント内訳:
(1)「派遣・BPO」…⼈材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
(2)「リクルーティング」…アルバイト採⽤、転職⽀援サービス、再就職⽀援、新卒紹介、顧問サービスなど
(3)「海外事業」…海外での⼈材サービス
(4)「ITO」…コンサルティング、システムソリューション、アウトソーシングなど
(5)「エンジニアリング」…⾃動⾞開発、航空宇宙/産業⽤機器開発、電気/電⼦機器開発など
(6)「コンサルティングリサーチ/研修/その他」…⼈事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採⽤など

■魅⼒:
同社は従業員約3万8千⼈、連結⼦会社約90社を超え、「投資者にとって投資魅⼒の⾼い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを⼤きく⾒直そうとしている、変⾰期にあります。その為、仕組みを抜本から変えられる裁量のある仕事が数多くお任せでき、且つその影響⼒はグローバル含め⼤ きなものです。安定した財務基盤のもと、チャレンジングな経験が積める貴重でやりがいのあるフェーズです。