利用規約

第1条(利用規約の定義)

1.【CareerWith(キャリアウィズ)】(以下「本サービス」)は、株式会社スクールウィズ(以下「当社」といいます。)が運営するインターネット上の海外就職支援の情報提供を行うためのサイトおよびこれに付随するサービスの総称をいいます。

2.本サービスの利用者(以下「会員」)は、本サービスの利用をもって、本規約の全ての記載内容に同意したものとみなします。なお、本規約の内容は、必要に応じて変更することができ、その際、利用者への予告なしに改訂できるものとします。また、本サービス上に掲載する注意事項は本規約の一部として構成されるものとします。

第2条(提供条件)

1.会員は、当社が本サービスを提供する際に会員に対し、電子メールやダイレクトメール、電話等によって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。また、氏名、生年月日、Eメールアドレス、電話番号などの基本情報のみをご登録(会員登録)されている方についても同様とします。

2.会員は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況などを編集し、ウェブサイト上もしくは新聞、広告、雑誌その他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。

3.会員は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社と取引を行う協力企業、媒体社、マスコミ等が編集、発行、もしくは発売するものに転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。

4.当社は、ウェブサイト上において提供される情報のうち、企業情報等の第三者の情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報(以下、「第三者情報」と言います。)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何ら責任を負わないものとします。

第3条(会員登録)

1.本サービスの利用者は、原則メールアドレスを用いて会員登録を行いますが、会員登録を行わない場合も、閲覧することが可能です。

2.会員登録を行わず閲覧する場合、機能の一部が制限され、その制限の内容については本サービス運営者によって予告なしに変更でき、一切の告知の義務を負わないものとします。
本サービスの運営上の告知、広告配信、その他情報提供を行うため、会員登録する際に取得した会員のメールアドレスに対してメールを送信する場合がございます。

第4条(禁止事項)

会員は、本サービスの使用にあたり、下記の項のいずれかに該当、もしくは類似する行為を行わないものとします。下記の項のいずれかに該当・類似する場合、本サービス運営者は、会員の承諾なしに、会員資格を抹消することができるものとします。

1. 犯罪に関連する行為

2. 法令に違反する行為

3. 公序良俗に反する行為

4. 勧誘を目的とした行為

5. 宣伝や商用を目的とした行為

6. 選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、及び公職選挙法に抵触する行為

7. 宗教活動目的で本サービスを利用する行為

8. 本サービス運営者または他の会員を含む第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為

9. 本サービス運営者または他の会員を含む第三者に不利益を与える行為

10. 本サービス運営者または他の会員を含む第三者を誹謗中傷する行為

11. 他の会員または第三者との間で、売買、贈与及び金銭的な利害の発生する行為(ただし、本サービス運営者が認めるものを除く)

12. 本サービス運営者からの電子メールまたは本サービスの内容の無断転載及び再配布

13. 他の会員の個人情報を収集、蓄積する行為、もしくはそれらの行為をしようと試みること

14. コンピュータウィルスを含む電子メールなど有害なコンピュータプログラム等を送信する行為

15. 不正な行為による本サービスのインフラへの攻撃行為

16. 故意に本サービスのシステムへの負荷をかける行為

17. 他者になりすまし、本サービスを利用する行為

18. 一人の会員が、複数の会員IDを所有する行為

19. その他、本サービス運営者が不適切と判断する行為

第5条(サービスの利用・変更・停止)

1.本サービスは本サービス運営者の都合により予告なく変更することがあります。また、会員の利用に対し、サービスの内容やその確実な提供、アクセス結果などにつきましては一切保証しないものとします。

2.本サービスは、下記の項のいずれかに該当した場合、会員に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部または一部を、本サービス運営者により必要な期間停止できるものとします。なお、事前に会員の承諾を得ることなくサービスを変更・停止等の行為により、会員及び第三者が損害を受けた場合、一切保証せず、責任を負わないものとします。

a. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を定期的または緊急に行う場合

b. 本サービスに係るコンピューター、通信回線等が事故により停止した場合

c. 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

d. その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

第6条(免責事項)

1.会員は、本サービスの利用によって就職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の費用と責任において求人企業と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。

2.会員が本サービスから得た情報(本サービスに記載されている情報、リンク先の情報を含む)による一切の行為またはその結果については、本サービス運営者は一切の責任を負わないものとします。

3.本サービス運営者は、本サービスが提供する情報について、情報の正確性、完全性を保証はしないものとします。会員は自己の責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスを通じての行為に対しての紛争、損害賠償の請求などに関しては自らの費用と責任で対応するものとします。

4.本サービス運営者が保存するデータに関しては、保存内容に関して一切の保証を行わないものとします。また、本サービスで保存されるデータの消失やサーバー稼働停止に対する紛争、損害賠償に関しては一切を免責されるものとします。

第7条(退会について)

退会は本サービスが定める所定の場所から申請をし、本サービス運営者へデータが送信された時点で退会申請を受け付けたものとします。また、会員が、本サービスを退会した際に、本サービスにおける会員に関する情報の権利は一切失うものとします。

第8条(著作権・利用権)

1.本サービスに掲載されている文章、画像、映像、音声、プログラム等のコンテンツについての著作権等の権利は当社または本サービスの掲載企業等に帰属するものとし、当社の事前の書面による承諾なく、複製、転載等の使用をすることを禁じます。

2.本サービスにて使用されている当社の商標、当社の商品・サービス名称等は、当社の登録商標であり、これらを当社の事前の承諾なく使用することを禁じます。

第9条(個人情報の取り扱い)

本サービス運営者は別途定める「プライバシーポリシー」に則り、個人情報を取扱うものとします。

第10条(権利移転)

本サービス運営者は、理由の如何を問わず、本サービスの提供に関する事業を第三者に譲渡する場合には、かかる譲渡に伴って本規約に基づく契約上の地位ならびに本規約に関して発生する権利及び義務を当該第三者に移転できるものとし、会員は予めこれを承諾するものとします。

第11条(分離可能性)

1.本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約のその他の規定は有効とします。

2.本規約の規定の一部がある会員との関係で無効とされ、又は取り消された場合でも、本規約はその他の会員との関係では有効とします。

第12条(本規約への違反行為)

1.本規約に違反する行為を発見した場合には、本サービス運営者に通報してください。

2.会員が本規約に違反したと認められる場合、その他本サービス運営者が必要と認める場合は、本サービス運営者は当該会員に対し以下の対処を講ずることがあります。

a. 本規約に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること。

b. 強制退会処分とすること。

c. 再び会員登録することを承諾しないこと。
会員は、本サービス運営者が行った本規約に違反する行為等への対処について、異議を申し立てることはできないものとします。

第13条(準拠法と裁判管轄)

本規約は、日本法を準拠とし、解釈されるものとします。
また本サービス運営者と会員との間で訴訟が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

本規約は、平成27年7月7日から実施するものとします。